新都区深化评价机制改革 坚持放权赋能 激发人才活力 2022年7月22日 上午12:00 申报管理 成都市市委组织部 阅读 347 联系我们 ※ 摘要 近年来,四川省成都市新都区针对传统人才评价标准单一、针对性不强等问题,坚持破“四唯”,出台《成都市新都区高层次和急需紧缺人才分类目录》,建立健全多元化的人才评价体系,塑造具有鲜明标… 此文章为会员专享内容,请登录或注册后查看完整详情 赞 (0) 0 生成海报 相关推荐 申报管理 关于申报2026年度《成都市双流区空港科创人力资源协同创新政策措施》科技类项目的通知 区级各部门、各园区管委会、各镇(街道),各相关企业: 按照工作安排,根据《关于印发〈成都市双流区空港科创人力资源协同创新政策措施实施细则〉〈成都市双流区关于加快建设具有区域影响力的… 22小时前 申报管理 关于开展《四川省重大技术装备首台套软件首版次推广应用指导目录》征集工作的通知 川经信装备函〔2026〕80号 各市(州)经济和信息化局,有关中央在川单位、省属单位,有关省级行业协会、学会: 按照《关于进一步促进首台(套)重大技术装备推广应用的通知》(川经信装… 22小时前