政策办法

　　●导致就业结构性矛盾的主要因素：产业结构升级、区域经济格局调整、教育体制改革滞后、人口结构变化。●就业结构性矛盾的负面影响：限制就业规模扩大、阻碍就业质量提高、延缓经济结构转型…

　　吴春明　　 　　《劳动合同法》新增同工同酬的立法目的在于消除对被劳务派遣劳动者的经济待遇歧视，以公平原则对待被派遣劳动者和直接用工两类不同的劳动群体，实现法制社会的公平正义。在…

　　编者按十八届三中全会《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出，“坚持走中国特色新型城镇化道路，推进以人为核心的城镇化”“稳步推进城镇基本公共服务常住人口全覆盖，把进城…

　　春节后人才市场又进入了一个活跃期。然而，这对于想要留人的企业来说，却不一定是利好消息。 “跳槽季”背后隐藏了什么人心动向？企业如何应对这一潮汐式的周期性挑战？春节过后是职场人士…

　　新年伊始，各地举办多场大型招聘会，帮求职者寻找合适的工作岗位。图为日前，一位求职者在安徽淮北市迎新春大型人才招聘会现场。 　　就业格局悄然变化  今年就业难不难(民生…

　　2013年，我国外部经济环境不容乐观，内部经济发展增速趋缓，就业中总量压力和结构性矛盾依旧突出。新老问题交汇、内外问题交织，使得我国就业工作面临着诸多问题和挑战，真可谓逆水行舟…

　　来源： 《求是》     期号： 2013/24     作者： 本刊记者　黄文川 　　党的十八…

　　按照党的十八届三中全会关于全面深化改革的总体部署，在全面建成小康社会的决定性阶段，必须紧紧围绕更好保障和改善民生、促进社会公平正义深化社会体制改革，推进社会领域制度创新，推进基…

——访中国劳动保障科学研究院标准室副主任王永奎作者：记者 林晓洁 　　[导读]提供公共服务是政府三大职能之一，国家已将基本公共服务体系建设列为我国 “十二五”专项建设规划之一。党的…

—人社部劳动科学研究所所长郑东亮解读《决定》就业相关内容     建立经济发展和扩大就业的联动机制，健全政府促进就业责任制度。  &nbsp…