4月30日,全市人才工作领导小组第33次会议召开,市委常委、组织部部长、社治委主任,市人才工作领导小组组长邓涛出席会议并讲话,市政府副市长、市人才工作领导小组副组长刘筱柳主持会议,市人才工作领导小组成员单位主要负责同志及各区(市)县委组织部部长参加会议。
会议审议并原则通过了《成都市2021年人才工作要点(送审稿)》《2021年全市人才工作述职评议任务清单(送审稿)》和《2021年“成都工匠”候选人名单(送审稿)》。会上,部分成员单位和区(市)县作了现场交流发言。
邓涛部长指出,做好新时代全市人才工作,要深刻学习领会习近平总书记关于人才工作重要论述,围绕建设以人才可获取性、创新创业活跃度、生活成本竞争力、城市宜居性为核心竞争力的国际人才枢纽“这一目标”,聚焦高层次人才、青年人才、新职业人群“三类群体”,建强重大科研基础设施平台、校地合作平台、区域协同平台“三大平台”,增强人力资源全球集聚、配置、产出、辐射、服务“五大功能”,为建设践行新发展理念的公园城市示范区提供更加坚实的人才支撑。做好今年重点工作要坚持精准导向,加强人才政策创新供给;要坚持赋能原则,加快建设各类人才发展平台;要坚持协同理念,大力推进人才开放合作;要坚持场景思维,持续优化人才发展生态。
邓涛部长强调,要强化使命担当,全面落实党管人才责任,进一步强化“一把手”抓“第一资源”工作导向;要发挥组织部门牵头抓总作用,构建有利于整合资源、凝聚合力的组织体系、工作体系和制度体系;要动员市场社会力量广泛参与,共同营造尊才爱才、鼓励创新、宽容失败的浓厚氛围;要树牢科学思维,坚持全面对标,加强闭环管理,注重示范引领,以科学方法应对变革、开创新局。
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