成都市人才工作领导小组第31次会议召开

11月13日，成都市人才工作领导小组第31次会议召开，市委常委、组织部部长、社治委主任，市人才工作领导小组组长胡元坤出席会议并讲话，市政府副市长、市人才工作领导小组副组长刘筱柳主持会议，市人才工作领导小组成员单位主要负责同志、相关处室负责同志及各区(市)县委组织部门负责同志参加会议。

会议传达了全国组织系统人才工作者培训班精神，审议并原则通过了2019年度“蓉漂计划”拟资助人选(团队)相关事项、《成都市人才工作领导小组工作规则(送审稿)》等“三项制度”和《关于分类推进人才评价机制改革的实施方案》等3个议题。部分成员单位和区(市)县就本行业本地区人才工作推进情况作了交流发言。

元坤部长充分肯定了今年以来全市人才工作围绕市委市政府中心工作和重大战略部署，在创新人才政策、实施人才工程、拓展人才平台、深化人才活动、优化人才环境五个方面取得的明显成效，并对各地各部门对照2019年目标任务，全力打好“收官之战”指出了四个着力方向。一要围绕贯彻十九届四中全会精神、推动经济高质量发展、凝聚治蓉兴蓉强大合力三个方面，精准服务大局。二要聚焦人才分类评价，科研项目评审、科技人才评价、科研机构评估改革和社区人才发展规划三项任务，用力改革攻坚。三要聚焦“5+5+1”现代化产业体系建设、重塑产业经济地理、促进人才红利与人口红利叠加释放、人才全生命周期发展、凝聚人才工作合力五个需要，推进协同发展。四要建好蓉港人才合作示范区、大港区人才协同创新基地和市(州)合作平台，做强平台载体。最后，元坤部长还就完善领导运行、工作保障和督查落实三个机制方面提出了具体要求。